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平师附小(松风校区)2011年度工会工作计划

文章来源:本站原创 发布时间:2011年03月01日 点击数: 字体:

      指导思想:以党的十七届四中、五中全会精神为指导,坚持走中国特色工会发展道路,扎实开展“金平湖育人先锋”创先争优活动,以深入开展“爱岗敬业·铸造师魂”主题教育活动为主线,以维护教职工的合法权益和维护学校教育的稳定发展为目标,紧紧围绕教育局的中心工作,结合学校的实际情况,创新工作思路,创设活动载体,履行工会职能,为推进附小教育的科学和谐发展作出新的贡献。

一、坚持师德为先、能力为重、发展为要,着力提高教职工的政治和业务素质。

1.继续深化“爱岗敬业·铸造师魂”主题教育活动。根据附小的实际情况,学校制定了“修德泽人·弘扬师道”系列主题教育活动,与学生教育的“修德泽人·礼行天下”、“修德泽人·仁者爱人”形成师生学习成长的共同体,进一步重温校训的深刻内涵,树立“修身立德为先,恩泽传道为本”的价值观,形成“我是附小人,当为附小谋;我是教育者,当为学生谋”的爱校爱生、爱教育的高尚师德,追求“高品位·高品质”的教育质量,推进学校科学和谐可持续发展。

⑴创建学习型组织,争做知识型教工。依托“党员学习会” 、“领导班子学习会”、 “青溪青年读书会”、 “青溪名师发展社”、 “智慧型班主任团队建设”、 “学习——研究型”教研团队文化建设统一组织政治理论学习,立体开展教育教学理论学习。通过学习提升教职工的思想境界与理论素养。

⑵大力推进岗位练兵,促进教师专业成长。通过组织“附小党员讲坛”、 “智慧型班主任”专业培训活动、“岗位练兵·展示技能”青年教师才艺展示、“创意教研”主题活动、“家校联动·温馨附小”等系列活动,促进教职工教育专业水准的不断提升,从而有力地带动学校的发展。

⑶切实加强评价宣传,争当金平湖育人先锋。开展好“平师附小个性教师特色评优”活动、“2011附小英雄人物·幸福故事”评选活动、“家长评教活动”、“送一份特殊的祝福——我眼中的好老师学生、家长”、组织参加平湖市优秀教职工先进事迹的DV作品展示、全市教职工文艺汇演活动等,等活动,多角度地了解教师的工作与成长情况,展示教师的优势,挖掘教师的闪光点,大力表彰,互相学习,争当“让学生喜爱、让家长满意、让社会认可的优秀教师”。

2注重教职工的思想教育沟通引导。坚持正确舆论引导,通过“走动管理·人文治校”策略,以《附小家书》、校长书记面对面活动、校长信箱、各项调研活动以及网络平台为载体,引导教职工正确对待改革中的利益格局调整,正确的价值观引导广大教职工树立爱国、敬业、诚信、友善的道德规范,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

二、进一步规范实施教职工代表大会和校务公开制度,着力加强学校民主政治建设。

1坚持校务公开,增强学校管理工作透明度。作为教育局基层工会校务公开试点单位,学校工会将按时定期公开评职、评优等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。

2进一步规范实施教职工代表大会制度。

全面贯彻落实《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》。学校党政领导自觉学习《规程》提高执行《规程》的自觉性和严肃性大力推进学校民主决策、民主管理和民主监督的进程。对学校教代会制度必齐抓共管,分工协作,促进教代会制度规范化、制度化、程序化、法制化建设。

⑵健全和完善民主管理制度。充分发挥教代会作用,畅通教职工民主参与的渠道。从学校实际情况出发,从教职工最为关心的问题入手。因学校合并对《教职工绩效工资分配方案》等一系列涉及教职工切身利益的改革方案、制度进行重新调整,提交教代会通过。同时严格按照有关操作程序,做好对学校领导的民主评议,发挥教职工在民主管理、民主监督中的作用,从而保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。

⑶加强对教代会代表的培训。通过培训让教职工正确把握教代会制度的本质要求和规范运作程序,提高代表的认识,提高参政议政、民主参与的能力,提升教代会提案工作的质量与实效。把握重点,全力抓好审议通过票决制。继续向教职工征集附小学校发展、常规管理、特色创建的“金点子”(教代会提案)。

三、发挥工会服务作用,切实关心教职工工作、生活,做好维护稳定工作。

1.围绕中心,用心谋事。学校工会要将“党政所需,教职工所急”之事为工作的首要,尽“工会所能”维护学校教育的和谐稳定发展,维护教职工的合法权益。工会要真诚倾听教职工呼声,真实反映教职工愿望,真情关心教职工疾苦,为教职工做好事、办实事。

2.勤奋敬业,用情感人。学校工会下设六大工会小组,均有工会小组长。建立“组长反馈”机制,及时了解教职工思想动态,及时报送信息,学校工会有针对性开展沟通,妥善解决。维护教职工队伍稳定,促进教育和谐发展。

3.丰富活动,健身益心积极关注新时期教师的身心健康,继续组织好每周三的“健身俱乐部”活动,倡导大家“每天锻炼一小时”。在六月一日的“体育与健康”技能运动会闭幕式上健身丰采展示,在七月初开展工会小组集体表演活动,教职暑期疗休养活动等,通过群众性活动丰富教职工生活,活跃教职工身心。组织参加市教育局组织的“教育故事摄影作品大赛”、平湖市教职工文艺汇演比赛活动。

3.扶贫帮困,温暖同伴。学校工会继续做好教职工互助互济款的捐助活动。在教师节、春节前走访慰问困难教职工,让他们感受到党和政府以及工会组织的温暖。

四、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平。

1.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员及工会小组长等一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2.培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。  

3.重视学校妇委会工作。关心、支持妇委会工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展巾帼示范岗等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。 

4.重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创“教工之家”活动落在实处。

5.进一步加强财务制度建设。工会财务工作要按照新颁发的《工会会计制度》做好培训衔接工作,切实加强工会经费的管理,依法收好、管好、用好工会经费,做好工会经费的审计工作。

平师附小“松风校区”2011年度工会活动安排表

时间

主要工作、活动安排

1

1教师生日祝贺礼品购买。

2组织开展“2009附小英雄人物幸福故事评选活动。

3.组织开展“创意无极限 新年大联欢”文艺表演活动。

4开展送温暖活动,走访慰问困难教职工、特殊情况教职工。

5迎春聚餐联欢活动。

2

1.召开工会委员会议:学习2011年平湖市教育工会会议精神。讨论制定新学年工会活动计划。

2.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之一:“弘扬崇高师德教职工 DV作品”观看。

3

1.开展庆祝“三·八”妇女节活动。

2.组建附小教职工“健身俱乐部”。

3.学校代表参加市“教职工才艺表演”。

4.邀请专家来做“教育中的创意”主题讲座。

4

1.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之二:开展结对帮扶学生活动。

2.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之三:开展“我眼中的好老师”(小学)学生与家长征文活动。

3.定期开展好“健身俱乐部”活动。

5

1.开展工会干部读书活动。

2.教职工“健身俱乐部”定期开展活动。

3挖掘学校师德典型上报市教育局。

6

1.庆“六一”亲子活动

2.参加“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之四:平湖市教职工教育叙事摄影作品大赛与展览。

3.教师生日祝贺礼品购买。

4.“体育与健康”技能运动会表演

7

1.参与学校教职工聘任工作。

2.召开校教职工大会,民主评议中层领导。

3.重新组阁工会、推荐组建教代会。

4.“我为附小发展献一计”——金点子征集活动。

5.组织教职工暑期疗休养活动。(初拟)

6.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之五:开展“千名教师访万家”师德实践活动。

7.组织“永远的附小”工会联欢活动。

8

1.参加市教育局组织的暑期集中师德教育活动。

2.重新调整通过《平师附小教职工绩效工资分配方案》。

3.组织教职工体检。

4.筹备庆祝教师节活动。

9

1.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之六:组织聆听“我的成长故事”师德报告。

2.开展“阳光计划”教师节庆祝活动

3.教职工“健身俱乐部”定期开展活动

10

1.组织参加“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之七:全市教职工文艺汇演。

2.教职工“健身俱乐部”定期开展活动

11

1.开展教职工互助互济捐款活动。

2.开展合格教工之家自查工作。

3.教职工“健身俱乐部”定期开展活动

12

1.召开教职工大会,民主评议校级领导工作

2.年度工会文艺庆祝活动。

3.“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育活动之八:组织开展“2011附小英雄人物幸福故事评选活动。

4.工会年度工作总结、工会工作资料归档。

 

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